Сотрудник может быть отправлен в поездку в связи со служебной необходимостью. И эту поездку нужно правильно классифицировать. Требуется это для целей налогового учета.
Поездка на профобучение
Представители Минфина указали, что поездку на профессиональное обучение с отрывом от работы и сохранением должности можно приравнять к командировке. Актуально это тогда, когда обучение проходит в другой местности.
И данный вывод ведомства предполагает определенные последствия. В частности, работодатель обязан оплачивать командировочные траты сотрудника (статья 187 НК). Компания оплачивает следующие статьи расходов:
- Проезд туда и обратно.
- Проживание.
- Питание.
- Прочие нужды.
Если поездка на обучение признана командировкой, по сопутствующим расходам можно получить вычет НДС на основании п.7 ст.171 НК. Вычет заявляется на основании бланка, оформленного на сотрудника. В этом бланке НДС должен быть прописан отдельной строкой.
Источник: письмо Минфина №03-07-11/11286 от 21.02.2019 года.