Роструд рассказал, как в 2021 году будут осуществляться проверки работодателей инспекторами по труду. Информация представлена в письме от 15 января 2021 года № 57-ТЗ.
Работодателям сообщают, что с 1 января 2021 года начали использоваться 40 новых правил по охране труда. Те, что действовали до этого времени, упразднены. Требования правил по ОТ, которые считаются утратившими силу, сейчас включены в проверочные листы, закрепленные в применении приказом ведомства от 10 ноября 2017 года № 655.
Предмет плановой проверки всех нанимателей утвержден списком вопросов, внесенных в проверочные листы. Госинспектор труда при проведении проверки с 1 января 2021 года не имеет права проверять выполнение требований правил по ОТ, которые являются недействующими.
Ведомство требует у инспекторов труда проверять у нанимателей наличие в Положении о системе управления охраной труда всех нужных разделов, а не только наличие данного документа в компании. Названные разделы указаны в п. 8 Типового положения о системе управления охраной труда, которое было утверждено приказом Минтруда от 19 августа 2016 года № 438н.
Также во время проверки госинспекторы должны оценивать соблюдение организацией государственных нормативных требований ОТ, включая те, которые начали действовать с января 2021 года, при создании и обеспечении действия СУОТ.
Если обнаружится несоответствие Положения о СУОТ требованиям ОТ, включая Типовое положение, то это будет расцениваться как отсутствие у нанимателя Положения о СУОТ.