Вводится новая ответственность для ЮЛ, у которых есть источники вредных выбросов

30

Компании будут привлекаться к ответственности за игнорирование необходимости оснащения приборами измерения источников выбросов.

Компании, в распоряжении которых есть источники загрязняющих среду выбросов, будут наделены новыми обязанностями. Соответствующий законопроект был внесен на рассмотрение в Госдуму.

Детали законопроекта

Проект №649460-7 предполагает внесение в КоАП статьи 8.48. Она будет регулировать ответственность за несоблюдение норм охраны окружающей среды. В частности, организации обязаны установить автоматические приборы для измерения на источники загрязняющих выбросов. Если они этого не сделают, то уполномоченные органы привлекают ЮЛ к штрафу. Он составит:

  • 20 000-40 000 рубл для должностных лиц (ДЛ).
  • 100 000-200 000 рубл для ЮЛ.

Кроме того, к штрафам будут привлекать компании, которое не предоставляют или несвоевременно предоставляют сведения о показателях выбросов, полученные через автоматические приборы. Размеры штрафов:

  • 10 000-20 000 рубл для ДЛ.
  • 50 000-100 000 рубл для ЮЛ.

При повторном обнаружении правонарушения размер ответственности повышается вплоть до дисквалификации продолжительностью от полугода до года.

Согласно планам правительства, ФЗ будет действовать с 1 июля 2019 года.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
  • Редактор Мария Власова
    19 сентября 2019 в 21:36
    В этом случае нельзя сторнировать записи, сдать уточненку и вернуть уплаченный налог. НДС начислен обоснованно,...
    Как вернуть оплаченный НДС, если покупатель банкрот?
  • Редактор Мария Власова
    19 сентября 2019 в 21:21
    При организации транспортно-экспедиционного обслуживания компания оформляет поручение экспедитору, а сам экспедитор...
    Документация по договору ТЭО
  • Редактор Мария Власова
    19 сентября 2019 в 09:43
    В приказе можно написать, что действия бригадира считать правомерными. Основание для этого - докладаная, показания...
    Как правильно отстранить работника
  • Редактор Мария Власова
    19 сентября 2019 в 09:31
    Вообще такой лист должен оформляться как продолжение. Иногда ФСС не принимают к зачету такой листок, поэтому нужно...
    Больничный лист
  • Кристина Лазарева
    19 сентября 2019 в 08:33
    тогда о чем будет приказ? о наказании?
    Как правильно отстранить работника
  • Любовь
    19 сентября 2019 в 08:11
    Нет, во втором листе нет указания, что это продолжение первого б/листа. 
    Больничный лист
КомментарииВНИМАНИЕ! На вопросы мы отвечаем на ФОРУМЕ

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

0,070 | 50 | 9.05