Порядок возмещения трат за счет взносов на травматизм был изменен. Инициатором изменений стал Минтруд. Теперь работодатели получат дополнительные возможности.
Детали изменений
В 2019 году возможно финансирование трат компании на санаторно-курортное лечение сотрудников предпенсионного возраста. То есть, тех работников, которым осталось 5 и менее лет до достижения пенсионного возраста. Траты будут финансироваться за счет взносов на травматизм. Максимальный размер обеспечения составит до 30% от размера взносов за прошлый год. Для того, чтобы воспользоваться возможностью, нужно подготовить документы, подтверждающие траты на санаторно-курортное лечение. Кроме того, понадобятся дополнительные бумаги:
- Копия справки по форме №070/у.
- Перечень сотрудников, получающих лечение.
- Копия паспорта трудящегося.
Кроме того, Минтруд увеличил порог для упрощенного финансирования предупредительных мер. Теперь он составит 25 000 000 рублей.
Источник: приказ Минтруда №764н от 3 декабря 2018 года.