Должностная инструкция инженера-проектировщика применяется в бизнес-практике для разъяснения параметров, данных в трудовом договоре, особенно относящихся к должностным обязанностям. Хотя теоретически инструкция не является обязательным документом, она рекомендована к применению Рострудом, а контролирующие инстанции, в том числе ПФР и ФСС, проверяют её наличие в составе трудовой документации.
Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.
Скачать в КонсультантПлюсБесплатный доступ к документу- Бланк и образец
- Онлайн просмотр
- Бесплатная загрузка
- Безопасно
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции инженера-проектировщика .doc
Образец должностной инструкции инженера-проектировщика
1. Основные положения
- Инженера-проектировщика принимает на работу и увольняет с неё директор фирмы, по рекомендации главного инженера.
- Инженер-проектировщик подчиняется непосредственно главному инженеру.
- Кандидат на эту позицию обязан соответствовать следующим требованиям по квалификации:
- высшее или средне-специальное образование технического направления;
- английский язык в объеме не ниже уровня Advanced, с учетом отраслевой специфики;
- стаж работы на аналогичных позициях от 5 лет.
- На время отсутствия инженера закрепленные за ним задачи выполняет другой специалист, назначенный главным инженером.
- Инженер-проектировщик должен владеть навыками в следующих профессиональных областях:
- законодательные акты и отраслевые стандарты, относящиеся к его деятельности;
- нормативы обращения с соответствующей технической документацией;
- параметры планирования профильных работ;
- правила работы с чертежами и схемами;
- разновидности расчётов, востребованные в проектно-технической деятельности;
- разновидности применяемых материалов и их особенности;
- критерии, используемые для проверки качества выполненных работ;
- правила сотрудничества с коллегами в проектно-технических вопросах;
- принципы сооружения и эксплуатации проектируемых конструкций;
- нормы применения специальных программ и оборудования;
- параметры создания проектов, их анализа и проверки;
- порядок и типовые сроки выполнения этапов проектных работ;
- порядок использования применяемых патентов и разработок;
- принципы профильного дизайна и технологической эстетики;
- разновидности оборудования и инструментов, используемых при реализации проектов;
- основы презентации и защиты разрабатываемых проектов;
- передовой опыт разработки соответствующих проектов в стране и мире;
- правила получения сертификатов и разрешений на создаваемые проекты;
- правила контроллинга, применяемые в проектно-технической деятельности;
- экологические, технические и другие обязательные параметры, которым должен соответствовать создаваемый проект;
- нормативы затрат ресурсов, используемых при реализации проектов;
- правила технической и пожарной безопасности.
- Инженер-проектировщик в своей работе использует:
- соответствующие законы и отраслевые нормативы;
- профильную документацию фирмы;
- положения этой инструкции.
2. Функции
Инженер-проектировщик отвечает за следующий спектр операций:
- Контроль за качеством реализуемых на практике проектов.
- Разработка проектов и технических решений в соответствии с заданными параметрами.
- Контроль за испытаниями опытных проектных образцов.
- Проведение вычислений, необходимых в проектной деятельности.
- Ведение соответствующего документооборота.
- Экспертиза качества сторонних схем, чертежей и расчетов.
- Создание соответствующих технических заданий.
- Изготовление необходимых чертежей.
- Участие в сборе необходимых для своей работы данных.
- Мониторинг развития трендов в области своей деятельности.
- Участие во встречах с представителями контрагентов по вопросам проектно-технической деятельности.
- Отслеживание соблюдения параметров по технической, пожарной, экологической безопасности в проектных решениях.
- Консультирование других сотрудников по вопросам проектно-технической деятельности.
- Мониторинг получения требуемых патентов, сертификатов, разрешений.
- Участие в разработке экономических аспектов создаваемых проектов.
- Осуществление необходимых корректировок в создаваемых проектах, в случае изменения значимых факторов.
- Соблюдение норм трудовой дисциплины, пожарной и технологической безопасности.
- Повышение своей профессиональной квалификации в соответствии с правилами фирмы.
- Помощь в переводе технической документации.
3. Ответственность
Инженер может привлекаться к ответственности за:
- Нанесение материального ущерба фирме — в той степени, которая прописана в соответствующих разделах действующего законодательства.
- Невыполнение своих должностных обязанностей — в соответствии со статьями трудового законодательства и правилами фирмы.
- Нарушения законов, совершенных в ходе выполнения своей работы, — в соответствии со статьями административного, трудового и гражданского законодательства.
4. Права
Инженер наделен работодателем нижеперечисленными правами:
- Получать от сотрудников фирмы информацию, необходимую для выполнения возложенных функций.
- Привлекать других специалистов фирмы для помощи в своей работе, по согласованию с соответствующим менеджером.
- Предлагать меры по совершенствованию трудовых процедур в зоне своей деятельности.
- Участвовать в собраниях, посвященных проектно-техническим вопросам.
- Визировать документацию в соответствии со своими полномочиями.
- Требовать от менеджмента фирмы создания условий, которые нужны для выполнения закрепленных обязанностей.
Что нужно помнить при написании документа
Действующие сейчас законодательство не содержит требований к параметрам должностной инструкции. Поэтому, чтобы избежать проблем с проверяющими, большинство компаний создают инструкции на основе типовых образцов, адаптируя их под свои потребности. Они имеют следующую структуру:
- Общий раздел.
- Обязанности специалиста.
- Его ответственность.
- Его права.
Крупные работодатели, которые стремятся документировать возможно большее количество параметров, чтобы избежать необходимости индивидуальных разъяснений многочисленным служащим, включают в документ и дополнительные части:
- Условия работы.
- Должностные связи.
- Критерии оценки эффективности деятельности.
Внимание! При распечатывании инструкции рекомендуется использовать фирменный бланк компании. В ней должны присутствовать основные атрибуты официального документа, такие как реквизиты, расшифровка подписей, дата составления и пр.
Общие положения
Начальная часть документа, в которой содержится описание базовых параметров трудовой деятельности:
- кому подчиняется специалист;
- кто его должен подменять;
- какие от него требуются опыт и образование;
- чем он должен руководствоваться;
- каков порядок его найма и увольнения;
- какие знания от него требуются.
Ключевую роль играет перечень навыков, которые должны обеспечивать качественное выполнение обязанностей, разобранных в следующей части.
Функции
Конкретное наполнение этого раздела сильно зависит от отрасли работы специалиста. При его создании можно ориентироваться на подходящие профстандарты, которых для инженера-проектировщика создано более десятка: от создания систем водоснабжения до градостроительного планирования.
Внимание! Перечисленные здесь обязанности не должны выходить за границы, закрепленные в описании должностной функции в трудовом договоре.
Ответственность
В этой части дан перечень нарушений, за которые специалист может привлекаться к ответственности. Этот список, как и возможные способы наказания, дается в общей форме, поскольку конкретика может быть установлена лишь после окончания соответствующих разбирательств.
Права
Список прав специалиста, приведенный в этой части, не должен дублировать перечень, данный в ст. 21 ТК. Он применяется как дополнение к основным правам, а его содержание может быть существенно расширено, в зависимости от трудовой политики нанимателя.
От инженера-проектировщика требуется значительный объем специальных знаний, а также готовность к их применению на практике. Поэтому для подобных позиций, требующих высокой квалификации, инструкция создается с участием профильных специалистов. Обычно её согласовывают с юрисконсультом, HR-менеджером, другими инженерами. Лишь после учета их корректировок документ поступает руководителю фирмы. Сам специалист знакомится с содержимым инструкции в ходе трудоустройства.
Окончательно инструкция вступает в силу после проставления подписей всеми сторонами: директором фирмы, специалистом и теми руководителями, которые согласовывали документ.
Внимание! Сотрудник имеет право на получение своей копии инструкции. Она может быть предоставлена ему в бумажной или электронной форме, путем выкладывания во внутреннюю сеть компании. В последнем варианте требуется исключить из неё все персональные сведения.