Приказ об утверждении плана мероприятий по охране труда

Охрана труда – это ответственность работодателя. Включает в себя оснащение рабочих мест, выдачу индивидуальных средств защиты, повышение квалификации персонала. Условия труда должны регулярно улучшаться. И для этого издается приказ об утверждении плана мероприятий по охране труда.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк приказа об утверждении плана мероприятий по охране труда .docСкачать образец приказа об утверждении плана мероприятий по охране труда .doc

Особенности составления плана мероприятий

Работодатель должен назначить специалиста, ответственного за охрану труда. Основание – ст. 217 ТК. Данное правило актуально для компаний, штат которых превышает 50 сотрудников. Специалист назначается на основании распоряжения. И именно он занимается разработкой плана мероприятий по охране труда.

В план требуется включить меры, приведенные в приказе Министерства соцразвития №181н от 1 марта 2012 года. При его разработке необходимо учитывать специфику работы компании, ее технические ресурсы. План формируется на год. Его должен утвердить руководитель фирмы. План можно представить как в форме отдельного документа, так и в форме приложения к коллективному соглашению.

Мероприятия, которые должны входить в план

Главные мероприятия, которые рекомендуется включить в план по охране труда:

• Автоматизация систем управления.
• Выявление профессиональных рисков посредством осуществления СОУТ.
• Воплощение мероприятий, нужных для улучшения результатов СОУТ.
• Оснащение помещений системами сигнализации или устройствами для контроля над показателями негативного влияния производственных факторов.
• Внедрение современных средств коллективной защиты.
• Обновление устаревшего оборудования.
• Обустройство ограждений движущихся элементов.
• Механизация транспортировки опасных грузов.
• Обустройство нормального микроклимата: установка отопительных и вентиляционных систем, обеспечение чистоты.
• Установка дополнительных средств освещения на рабочих местах.
• Выдача сотрудникам рабочей одежды и средств защиты.
• Регулярные инструктажи по охране труда.
• Обустройство помещений постами медпомощи, аптечками.
• Регулярные медицинские осмотры.

Перечень мероприятий, включенных в план, зависит от специфики работы организации.

Подготовка плана

План формируется на конкретный период. Как правило, это год. При создании плана нужно ориентироваться на эти факторы:

• Мероприятия, которые нужно провести в соответствии с законом.
• Финансовые возможности.
• Статистика несчастных случаев на производстве.
• Исследования условий труда в компании.

При формировании плана нужно учитывать структуру, приведенную в статье 226 ТК. Составленный план утверждается приказом.

Нюансы создания плана

Начать формирование плана нужно с составления перечня мероприятий и главных мер по охране труда. На базе этих сведений выполняется планирование расходов. За исполнение каждого положения плана должно отвечать определенное лицо.

Самые дорогие мероприятия по охране труда рекомендуется включить в 1-2 квартал года. Связано это с тем, что до 1 августа возмещение затрат происходит за счет взносов ФСС.

Образец приказа