Статья 221 ТК отведена под описание обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты. В ней подчёркнут обязательный характер их предоставления сотрудникам, трудящимся в опасных условиях, в том числе при нестандартной температуре и загрязнении.
Характеристика ст. 221 ТК
В её начале указано, что при работе во вредных условиях сотрудники обеспечиваются нанимателем следующими разновидностями защитных средств:
- спецодеждой;
- специальной обувью;
- иными защитными приспособлениями;
- дезинфицирующими препаратами.
Это обеспечение происходит в соответствии с правилами, установленными на уровне Правительства.
Также эта обязанность действует при работах, выполняемых:
- при особых температурах;
- в условиях загрязнения.
Подчёркнуто, что выдаваемые средства должны иметь сертификацию или декларирование.
Указано, что наниматель может устанавливать нормативы бесплатной выдачи средств, которые улучшают защиту сотрудников от загрязнений, особых температур и прочих вредных факторов по сравнению со стандартными нормами.
Данная возможность реализуется им с учётом:
- своего экономического состояния;
- мнения профсоюзов или иных представителей интересов персонала.
В заключении подчёркнуто, что наниматель обязан не только своевременно снабдить персонал защитными средствами за свой счёт, но и обеспечить их хранение, ремонт и другие соответствующие процедуры.
Рассмотренная статья достаточно подробно расписывает аспекты снабжения персонала защитными средствами. В ней указаны:
- разновидности этих средств;
- категории сотрудников, которым они предоставляются;
- сопутствующие обязанности и возможности нанимателя.
Также нужно отметить, что её положения носят обязательный характер для всех категорий нанимателей, чьи сотрудники трудятся в неблагоприятных условиях.
Вопросы по параметрам использования ст. 221 ТК
Как ТК описывает аспекты контроля за обеспечением положений данной статьи?
Принципы контроля со стороны соответствующих госструктур описаны в гл. 57. В следующей гл. 58 описаны основы контроля со стороны профсоюзов. Также упомянута и возможность индивидуальной самозащиты сотрудником его трудовых прав – данная опция разобрана в гл. 59.
Нужно особо отметить, что ответственность по исполнению положений рассматриваемой статьи лежит прежде всего на нанимателе. Именно он обязан снабдить соответствующий персонал необходимыми защитными средствами, причём сделать это в бесплатной форме. Следовательно, указанные аспекты контроля затрагивают в первую очередь именно его.
Какие документы конкретизируют параметры снабжения персонала защитными средствами?
Таких документов довольно много. Важнейшие из них:
- Межотраслевые правила снабжения сотрудников защитными средствами – утверждены Приказом Минздравсоцразвития № 290н от 01.06.09.
- Типовые нормы обеспечения отдельных категорий сотрудников защитными средствами – утверждены Приказом Минтруда № 652н от 01.11.13.
- Типовые нормы снабжения сотрудников транспортных отраслей, трудящихся в неблагоприятных условиях, – содержатся в приложениях к Приказу Минздравсоцразвития № 357н от 22.06.20.
Имеются и другие актуальные типовые нормативы, утверждённые на уровне Минздравсоцразвития и, после его упразднения, Минтруда, общим числом более 10 штук. Они действуют как для отдельных отраслей, так и для особых категорий защитных средств.
Так, стандарт по обеспечению сотрудников дезинфицирующими препаратами содержится в Приложении № 2 к Приказу Минздравсоцразвития № 1122н от 17.12.10. А Приложение № 1 описывает типовые нормы по этой категории защитных средств.
Разъяснения различных аспектов по теме снабжения соответствующего персонала защитными приспособлениями содержатся в письмах Минтруда № 15-2/ООГ-1049 от 16.03.16 и № 15-2/ООГ-3886 от 02.11.16.
Разъяснения по поводу снабжения сотрудников санитарными защитными средствами содержатся в Письме Минздрава № 27-3/3788 от 20.12.17.
Ключевые параметры применения на территории Таможенного союза разнообразных защитных средств описаны в Техническом регламенте ТС 019/2011.
Какими документами регулируются процессы сертификации и декларирования защитных средств?
Общая формулировка данных понятий содержится в ст. 2 ФЗ № 184 от 27.12.02, посвящённого техрегулированию. Порядок прохождения этих процедур подробно прописан в гл. 4 данного ФЗ. Так, в ней затронуты следующие моменты:
- цели данных процедур;
- их возможные форматы;
- знаки, подтверждающие их благополучное прохождение;
- документарное обеспечение и пр.
Нужно отметить, что в соответствии с упомянутым ФЗ процессы сертификации и декларирования имеют некоторые различия, связанные с их обязательным и добровольным характером, а также некоторыми другими моментами.