Статья 277 ТК посвящена материальной ответственности главы организации. Она закрепляет для него повышенную степень данной ответственности.
Содержание ст. 277 ТК
В её начале подчёркивается, что глава организации несёт полную материальную ответственность за причинённый ей прямой действительный ущерб.
Далее указывается, что в ситуациях, предусмотренных соответствующим федеральным законодательством, глава организации компенсирует ей убытки, причинённые его виновными поступками. Расчёт данных убытков производится на основе профильных норм гражданского законодательства.
Рассмотренная статья закрепляет повышенную степень материальной ответственности главы организации. Данная степень ответственности уравновешивает обширные полномочия руководителя, а также его повышенную степень материальной обеспеченности.
Основные вопросы по содержанию ст. 277 ТК
Что понимается в данной статье под прямым действительным ущербом?
Исчерпывающее определение данного понятия дано в ч. 5 Постановления Пленума ВС № 21 от 02.06.15. Под ним подразумевается ущерб, причина которого может происходить из:
- наблюдаемого уменьшения реального имущества нанимателя;
- качественного ухудшения этого имущества;
- необходимости для нанимателя произвести непредвиденные издержки, связанные с приобретением и восстановлением имущества, либо для компенсации ущерба, причинённого сотрудником третьим лицам.
Нужно учитывать, что упоминаемое здесь имущество не ограничивается собственностью нанимателя – оно относится и к третьим лицам, в соответствующем порядке доверившим его нанимателю.
В этом же Постановлении указывается, что привлечение руководителя для компенсации данной разновидности ущерба осуществляется на основе Раздела 11 ТК (глав 37 и 39).
О каких ситуациях, предусмотренных соответствующим федеральным законодательством, упоминает данная статья?
Таких ситуаций, когда глава организации компенсирует убытки, причинённые его проступками, довольно много. В качестве примера можно упомянуть:
- топ-менеджеров жилищных кооперативов – ст. 46 ФЗ № 215 от 30.12.04;
- глав бюджетных учреждений – ст. 9 ФЗ № 7 от 12.01.96;
- руководство ООО – ст. 44 ФЗ № 14 от 08.02.98.
Имеются и другие категории топ-менеджеров, обязанные компенсировать возникший из-за них ущерб.
Нужно подчеркнуть, что порядок и случаи компенсации ущерба могут различаться в зависимости от организационно-правовой формы организации. Так, для глав бюджетных учреждений предусмотрена компенсация потерь, произошедших вследствие совершения ими крупной неправомерной сделки.
О каких нормах гражданского законодательства упоминает ст. 277?
Имеется в виду ст. 15 Первой части ГК. В ней дано определение убытка, указано на право пострадавшего добиваться полной компенсации убытков и т.д. Более полно термины, которые использованы в ст. 15, разобраны в соответствующих постановлениях ВС. Так, понятие упущенной выгоды конкретизировано в Постановлениях Пленума ВС № 7 от 24.03.16 и № 25 от 23.06.15.
Нужно ли нанимателю в трудовом договоре с главой организации отдельно указывать на необходимость полной компенсации материального ущерба?
В силу ст. 277 необходимость подобной компенсации наступает независимо от соответствующих положений трудового договора. Даже если в договоре этот момент специально не оговорён, то руководителю всё равно нужно будет компенсировать ущерб. Разногласия могут возникать лишь о величине ущерба в каждом конкретном случае, т.к. оценки сторон могут разниться. Эти разногласия решаются в судебном и договорном порядке.