О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Статья 282 ТК РФ. Общие положения о работе по совместительству

15

Статья 282 ТК начинает главу 44, описывающую нюансы работы по совместительству. Она посвящена общим положениям этой разновидности труда.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 282 ТК РФ

Содержание ст. 282 ТК

В её начале даётся определение совместительства. Указывается, что под этим термином подразумевается выполнение сотрудником другой работы наряду с его основной трудовой деятельностью. При этом дополнительная работа должна:

  • иметь оплачиваемый характер;
  • официально оформляться по договору;
  • выполняться в свободное от основной работы время.

Только при выполнении этих условий она классифицируется как совместительство.

Заключение официальных договоров о работе по совместительству допустимо с неограниченным количеством нанимателей, если другой порядок не предусмотрен общефедеральным законодательством.

Подчёркнуто, что трудовая деятельность по совместительству может выполняться сотрудником как по месту его основной работы, так и у других нанимателей. Отдельно указано, что в трудовом договоре требуется специальная оговорка о том, что сотрудник работает по совместительству.

Далее перечислены ограничения для совместительства. Подчёркнуто, что этот режим труда невозможен:

  • для несовершеннолетних;
  • если работа выполняется во вредных/опасных условиях (как основная, так и дополнительная).

Другие ограничения могут предусматриваться ТК и профильным законодательством.

В заключении указано, что возможны другие особенности совместительства для некоторых категорий сотрудников, помимо тех, которые уже предусмотрены ТК и соответствующим законодательством.

К этим категориям статья относит сотрудников, занятых в отраслях:

  • педагогики;
  • медицины;
  • фармацевтики;
  • культуры.

Для них дополнительные особенности устанавливаются в порядке, разработанном Правительством с учётом пожеланий трёхсторонней комиссии по социально-трудовым взаимоотношениям.

Вопросы по ст. 282 ТК

Какие дополнительные ограничения в плане совместительства, о которых упоминает данная статья, содержит ТК и профильное законодательство?

Подобных ограничений довольно много, и связаны они в основном с характером работы. Так, в ТК предусмотрены следующие ограничения для этой разновидности труда:

  • для спортсменов и тренеров (ст. 348.7) – им можно заниматься своей деятельностью по совместительству только после прямого разрешения основного нанимателя;
  • для глав организаций (ст. 276) – их совместительство возможно лишь с разрешения собственника или других руководящих лиц;
  • для сотрудников, прямо связанных с трафиком транспорта (ст. 329) – им не разрешается совместительство в этой отрасли.

Ещё больше ограничений в профильных законах, посвящённых регулированию конкретных отраслей.

Например, подобные ограничения актуальны для:

  • сотрудников силовых ведомств (Прокуратура, ФСИН и т.д.);
  • глав муниципалитетов (ст. 14 ФЗ № 25 от 02.03.07);
  • определённых сотрудников ЦБ (ст. 90 ФЗ № 86 от 10.07.02) и т.д.

Также нужно упомянуть, что во многих ситуациях запрет на совместительство не носит принципиальный характер. Так, во многих упомянутых ФЗ предусмотрены возможности для подобной работы в сфере культуры или преподавания.

О каких особенностях совместительства упоминает данная статья?

Имеются в виду особенности, перечисленные в Постановлении Минтруда № 41 от 30.06.03. Они затрагивают такие области совместительства, как:

  • длительность дополнительной трудовой нагрузки;
  • перечень работ, не требующих официального оформления;
  • параметры получения согласия работодателя на дополнительную нагрузку и пр.

Эти особенности актуальны именно для тех четырёх категорий сотрудников, которые перечислены в конце ст. 282.

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

КонсультантПлюс
Бесплатная демонстрация системы
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1500 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке