С 30 декабря 2020 года декларации соответствия условий труда действуют бессрочно. Новшество утвердил ФЗ от 30 декабря 2020 года № 503-ФЗ. Документ можно прочитать здесь.
Ранее в отношении рабочих мест, на которых не были обнаружены вредные или опасные факторы, и условия труда на них по итогам измерений являются допустимыми (за некоторыми исключениями), наниматель отправлял в Роструд декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям ОТ.
Статья 11 закона о СОУТ (ФЗ от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ) говорит, что указанная декларация является актуальной в течение пяти лет с даты внесения информации в ФГИС учета итогов проведения СОУТ.
Декларация теряет силу только в отдельных ситуациях. Например, если произошел несчастный случай на производстве, были обнаружены профзаболевания у персонала из-за вредных и опасных производственных факторов, выявлены нарушения норм ОТ. Если данные обстоятельства не имели места, то период действия документа продлевается еще на пять лет. Проводить спецоценку условий труда уже не нужно.
Следовательно, описанные правила предусматривали осуществление спецоценки условий труда после окончания 10-летнего срока действия декларации (продление учитывалось).
Сейчас в статьи 8 и 11 названного выше закона о СОУТ включены поправки, утверждающие бессрочное действие декларации, если нет причин для ее прекращения.