На какие услуги можно начислять НДС по ставке 18%?

26

Ставка НДС 18% или 20%? Все зависит от даты выполнения работ. О том, как определить эту дату, выпустил разъяснение Минфин.

С начала 2019 года НДС приходится уплачивать по ставке 20%. Ранее она составляла 18%. С какого момента нужно применять новую ставку? По отношению к каким операциям может применяться прежняя ставка? Появились разъяснения Минфина.

Все внимание на акт сдачи-приемки!

Если услуги оказаны до 1 января 19-го года, на полученный от них доход начисляется налог по ставке 18%. Соответственно, если услуги предоставлены после 1 января, то НДС начисляется по ставке 20%. Однако какая именно дата является датой предоставления услуг? Иногда это совсем неочевидно.

Минфин напомнил о важности акта сдачи-приемки результатов. Этот документ подтверждает факт приемки результатов работ. То есть, по сути он подтверждает факт исполнения работ. А потому датой предоставления услуги можно считать дату подписания акта. То есть, если акт был подписан заказчиком в 19-м году, используется ставка 20%.

До этого Минфин предоставлял другое разъяснение. Касалось оно услуг, предоставленных в 18-м году, акт по которым оформлен в 19-м году. Ведомство указало: ставка 18% может применяться тогда, когда услуги действительно предоставлены до 2019 года. Однако ведомство не указано, как подтверждать дату оказания услуг.

Источник: письмо Минфина №03-07-14/14948 от 7 марта 2019 года.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
  • Редактор Мария Власова
    19 сентября 2019 в 21:36
    В этом случае нельзя сторнировать записи, сдать уточненку и вернуть уплаченный налог. НДС начислен обоснованно,...
    Как вернуть оплаченный НДС, если покупатель банкрот?
  • Редактор Мария Власова
    19 сентября 2019 в 21:21
    При организации транспортно-экспедиционного обслуживания компания оформляет поручение экспедитору, а сам экспедитор...
    Документация по договору ТЭО
  • Редактор Мария Власова
    19 сентября 2019 в 09:43
    В приказе можно написать, что действия бригадира считать правомерными. Основание для этого - докладаная, показания...
    Как правильно отстранить работника
  • Редактор Мария Власова
    19 сентября 2019 в 09:31
    Вообще такой лист должен оформляться как продолжение. Иногда ФСС не принимают к зачету такой листок, поэтому нужно...
    Больничный лист
  • Кристина Лазарева
    19 сентября 2019 в 08:33
    тогда о чем будет приказ? о наказании?
    Как правильно отстранить работника
  • Любовь
    19 сентября 2019 в 08:11
    Нет, во втором листе нет указания, что это продолжение первого б/листа. 
    Больничный лист
КомментарииВНИМАНИЕ! На вопросы мы отвечаем на ФОРУМЕ

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

0,084 | 60 | 9.3