Уже давно Правительство РФ объявило о решительной борьбе с пагубными привычками. В частности, с курением. В рамках этой борьбы уже принято много мер, и законодатели не собираются останавливаться. Минздрав уже рассматривает идею о запрете продажи табака. Полноценный вывод его с рынка запланирован на 2050 год. Но это еще не все планы. Борьба с курением может коснуться и отношений сотрудников с работодателем.
Курильщиков лишат прав на дополнительный отпуск?
На сайте РОИ опубликован проект о продлении ежегодного отпуска на 2 недели для некурящих сотрудников. Аргументирована необходимость его внедрения тем, что курящие работники тратят рабочее время на курение. То есть, фактически они работают меньше установленного времени. По средним расчетам, на курение сотрудники затрачивают 10 дней в год. Следовательно, некурящим работникам должно быть компенсировано это время для уравнивания прав.
Интересно, что это предложение связывают с пенсионной реформой. Предполагается, что предоставление дополнительных дней отдыха уменьшит недовольство в связи с повышением пенсионного возраста. Курящие сотрудники, в свою очередь, получат дополнительный стимул для избавления от пагубной привычки.