Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Организация должна сама платить за медосмотр, а не возмещать траты соискателя

156

Работодатель должен оплачивать медосмотр, а не возмещать расходы соискателя. Схему с последующим возмещением не поддержал суд.

Для поступления на некоторые должности соискатели должны пройти медицинское обследование. Все сопутствующие расходы оплачивает работодатель. Если компания обязывает платить соискателя, это признается нарушением.

Схема с возмещением трат является незаконной

Соискателя отправили на медосмотр. Компания выписала ему соответствующее направление. Когда соискатель оказался в больнице, он узнал, что медосмотр является платным. Работодатель предложил следующую схему: услугу оплачивает соискатель, а в дальнейшем его расходы возмещает компании.

Сотрудник с таким порядком не согласился. Он направил иск в суд. Суд поддержал соискателя. Аргументировано это тем, что, если сама организация направляет человека на медосмотр, она и должна оплачивать услугу. В законах ничего не говорится про схему с последующей компенсацией трат. То есть, эта схема не является законной.

Суд обязал организацию оплатить осмотр. Работодателю также пришлось выплачивать компенсацию за моральный вред.

Источник: Определение №33-12610/2018 от 27 июля 2018 года.


Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!
Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке