Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Ответственность работодателя за невыполнение норм работы сотрудников в жару

242

Компанию могут временно закрыть за несоблюдение норм труда в жару. Об этом напомнил Роструд.

Мы уже писали о сообщении Роструда об обязанностях работодателей в жару. Уточним ответственность за невыполнение норм.

Что должен работодатель?

При жаре на улице у управленца появляются следующие обязанности:

  • Обеспечение комфортной температуры (к примеру, для этого можно установить вентиляторы, кондиционеры).
  • Организация перерывов.
  • Обустройство мест для отдыха.
  • Обеспечение сотрудников питьевой водой.
  • Укомплектование аптечек.
  • Сокращение длительности смены при сильной жаре.

Уже при t +26,5 градусов требуется сократить на час смену специалистов, работающих при этих условиях:

  • Ходьба.
  • Физнагрузки.
  • Перенос тяжестей.
  • Соответствующие нормы заданы СанПиН. Они являются обязательными к выполнению всеми компаниями.

    Ответственность за невыполнение

    За нарушение норм работы при жаре предусмотрены эти формы ответственности для ЮЛ:

    • Предупреждение.
    • Штраф 10 000-20 000 рублей.
    • Приостановка работы фирмы на срок до 3 месяцев.

    Источник: информация Роструда от 31 мая 2019 года.


    Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!
    Сохранить:
    Скопировать урл
    Распечатать
    Комментарии
    Комментарии

    Ваш вопрос – наш ответ
    Задать вопрос
    Задать вопрос
    Консультант онлайн (Мария Власова)
    Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

    Суть вопроса

    Подробное описание вопроса

    Отправить сообщение об ошибке