Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Работодатель поздно скорректировал СЗВ-М, а отсутствие акта ему не помогло

99

Кассация поддержала ПФ: важен только срок уточнения недочетов.

Компания, сдавая СЗВ-М за март 2017 года, ошиблась с данными по одному сотруднику. ПФ выслал уведомление о том, что ошибку нужно исправить. Компания отправила корректировку только в июне 2018 года.

Фонд выписал штраф в размере 500 рублей, но компания его не оплатила. ПФ подал иск в суд, там организация попыталась оправдаться тем, что акт о выявленном нарушении Фондом был сформирован в июле 2018 года — после поданной уточненки. С точки зрения страхователя, ошибка позиционируется как найденная самостоятельно.

Первые две инстанции поддержали страхователя (дело № А36-3517/2019). Однако кассация установила, что Фонд отправил уведомление еще в 2017 году, поэтому ошибка никак не будет считаться исправленной работодателем самостоятельно. Чтобы избежать штрафа, нужно подать уточненный расчет только в течение 5 дней со дня получения уведомления. Окружной суд установил, что несоставление акта роли не играет (Ф10-5442/2019).

Кроме того, не имеет значения тот факт, что компания подала первоначальную форму, соблюдая срок. Штраф придется оплатить.


Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!
Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке