О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Работодателей будут наказывать за отказ сотрудникам в выборе зарплатной карты

329

Сотрудники имеют право самостоятельно выбирать зарплатную карту. В 2019 действует наказание для работодателей, которые нарушают это право работников.

Организации для перечисления зарплаты обычно используют карты определенного банка. Однако это нарушает свободную волю сотрудника. В связи с этим законодатели внесли поправки в статью 136 ТК.

Детали нововведений

На данный момент в ТК уже есть положение, обязывающее работодателей учитывать пожелания сотрудников при выборе зарплатной карты. В частности, в статье 136 ТК указано, что организация должна переводить зарплату по реквизитам, указанным в заявлении работника. Сотрудник должен подать такое заявление за 5 дней до перевода ЗП.

Однако компании часто игнорируют эту обязанность. Индивидуальные переводы будут стоить дороже. Они более трудоемкие. Кроме того, при работе с одним банком организация может пользоваться льготами. По этой причине законодатели решили дополнить статью 136 ТК дополнительными положениями, которые обяжут работодателей соблюдать норму.

Изменения были введены с начала 2019 года. Они продлевают срок подачи заявления о реквизитах для перевода. В частности, подавать заявление требуется за 15 дней до перевода. Предполагается, что этого времени хватит для внесения бухгалтерией всех требуемых корректировок и организации переводов по новым реквизитам.

Если права работника на добровольный выбор карты будут проигнорированы, работодателю назначаются штрафы:

  • 20 000 рублей для ответственных работников.
  • 50 000 рублей для ЮЛ.
  • 5 000 рублей для ИП.

Штраф назначается и за отказы в выборе банка новому сотруднику, и за отказы в изменении реквизитов уже работающим специалистам.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

КонсультантПлюс
Путеводители, инструкции, решения
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1500 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке