Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Сотрудник сдавал кровь в свой отпуск. Его право на 2 выходных все равно сохранится

139

Если сотрудник сдавал кровь во время своего отпуска или в выходные, у него сохраняется право на получение двух дополнительных выходных.

Сотрудникам-донорам предоставляются определенные льготы. В том числе, это допвыходные. Но что делать, если сотрудник сдавал кровь в то время, когда он отдыхал? Сохранится ли право на допвыходной? Минтруд предоставил разъяснения.

Право на допвыходной

В дату сдачи крови и в дату проведения сопутствующего медобследования трудящийся освобождается от работы. После мероприятия трудящемуся предоставляется допвыходной. Второй допвыходной оформляется при наличии этих условий:

  • Специалист, по соглашению с руководителем, в день сдачи крови пришел на работу.
  • Трудящийся сдавал кровь в выходные/отпуск.

Допвыходные предоставляются с сохранением средней ЗП.

То есть, если трудящийся сдавал кровь в выходной/отпуск, его право на получение двух допвыходных сохраняется. Допвыходные могут быть добавлены к отпуску. Сотрудник имеет право воспользоваться ими в течение года.

Источник: письмо Минтруда №14-2/ООГ-2513 от 9 апреля 19-го года.


Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!
Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке