Советом Федерации одобрено увеличение размера МРОТ

51

Действия работодателя в связи с увеличением МРОТ в 2019 году: изменение трудовых договоров, увеличение окладов.

Было одобрено увеличение МРОТ. Он повышен всего на 117 рублей, что вызвало многочисленные толки в интернете. Однако минимальное увеличение МРОТ не отменяет увеличение работы кадрового и бухгалтерского отдела.

Что нужно будет сделать организациям?

В 2019 году размер МРОТ составит 11 280 рубл. Ранее этот размер составлял 11 163 рубл. Увеличение МРОТ уже было одобрено Советом Федерации. Работодатели должны учесть внесенные изменения.

В частности, потребуется увеличить оклад работников. Для этого нужно внести новые положения в трудовые соглашения и учетные программы. Для сокращения бумажной волокиты можно не менять трудовые договоры. Если размер оклада работника составляет МРОТ, можно увеличить его доход за счет других начислений. К примеру, допускается издание распоряжения о введении доплаты таким работникам.

Все подготовительные мероприятия обязательно должны быть проведены своевременно. В обратном случае работодатель, выплачивающий работникам ЗП ниже МРОТ, будет привлечен к ответственности.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
КомментарииВНИМАНИЕ! На вопросы мы отвечаем на ФОРУМЕ

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
0,078 | 55 | 8.9