Внесены поправки в законопроект о переходе на электронные трудовые книжки

71

Внесены изменения в законопроект о переходе на электронные трудовые книжки. Поменялись сроки перехода.

Минтруд создает проект о трудовых книжках в электронном формате. Находится он на стадии разработки. Первая версия проекта была доработана.

Поправки в законопроект

Изначально реализация законопроекта в полном объеме намечена на 27-й год. Минтрудом предложена такая схема:

  • С 20-го года можно использовать и электронную, и обычную форму книжек.
  • С 21-го года нужно будет преимущественно использовать электронный вид.
  • С 27-го года ожидается полноценный переход.

Сейчас ведомство не устанавливает окончательный срок перехода. После 21-го года можно будет использовать оба формата, если работник подал соответствующее заявление об этом. Если же человек впервые трудоустроился после 21-года, его трудовая книжка должна быть электронной.

В рамках поправок ведомство также изменило период подачи данных в ПФР. Ранее нужно было направлять их раз в месяц в 2020 году, а в 2021 году – только после изменения данных о сотруднике. Теперь сроки не определяются календарным годом. Нужно подавать данные каждый месяц. Если же сотрудник увольняется или трудоустраивается, нужно направлять сведения не позже следующей даты после издания приказа.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
КомментарииВНИМАНИЕ! На вопросы мы отвечаем на ФОРУМЕ

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
0,067 | 47 | 8.79