Вводится новая ответственность работодателей, касающаяся воинского учета сотрудников

82

С 17 февраля работодатели будут обязаны уведомлять госорганы о сотрудниках, которые уклоняются от воинского учета. Однако ответственность за неисполнение этой обязанности пока не установлена.

Мужчины обязаны становиться на воинский учет. Следование этой обязанности контролируется госорганами. Но в 2019 году нести ответственность за учет будут и ЮЛ.

Детали нововведения

С 17 февраля станут действовать нововведения, установленные ФЗ №8 от 6.02.2019. Уже с середины февраля работодатели будут обязаны направлять в госорганы сведения о сотрудниках, которые не встали на воинский учет. Соответствующие обязательства возникают у этих лиц:

  • Управленцы ЮЛ.
  • Специалисты организации, ответственные за военно-учетную деятельность (к примеру, это представитель отдела кадров).

Законом оговорен порядок направления уведомления в госорганы. Если выявлены лица, уклоняющиеся от воинского учета, нужно проделать эти действия:

  1. В течение 2 недель нужно направить уведомление в военкомат.
  2. Уклонистам нужно вручить направление в военкомат.

Для выполнения нового обязательства придется смотреть документы о воинском учете при трудоустройстве сотрудников. Интересно, что обязанность работодателя введена, но ответственность за ее невыполнение пока не установлена.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
КомментарииВНИМАНИЕ! На вопросы мы отвечаем на ФОРУМЕ

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
0,073 | 47 | 8.8