Заявление с требованием о выдаче средств индивидуальной защиты – это официальная бумага, с которой в адрес руководителя компании может обратиться фактически любой сотрудник, в работе которого обязательны к применению средства защиты, однако они работодателем выданы не были. Сегодня мы разберемся, что конкретно может пониматься под средствами индивидуальной защиты, как составить соответствующее заявление, причем здесь заявление от сотрудника.
Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.
Скачать в КонсультантПлюсБесплатный доступ к документу- Бланк и образец
- Онлайн просмотр
- Бесплатная загрузка
- Безопасно
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк заявления с требованием о выдаче средств индивидуальной защиты .docxСкачать образец заявления с требованием о выдаче средств индивидуальной защиты .docx
Средства индивидуальной защиты
Под средствами индивидуальной защиты принято понимать различного рода предметы одежды и экипировки, предназначенные для обеспечения безопасного производственного процесса на предприятии. В частности, речь всегда идёт о вредных для здоровья и опасных для жизни условиях труда. Часть требований по безопасности предусмотрены государственными актами по типу ГОСТов или СанПинов, а часть – вытекает из специфики работы. Дело в том, что промышленность развивается куда стремительнее, чем законодательство, в связи с чем не все вредные для здоровья производства уже достаточно регламентированы с правовой точки зрения.
Например, сотрудники медицинских организаций обязательно должны носить на лице медицинскую маску, которая в свою очередь защищает респираторные пути от попадания в них различного рода инфекций и вирусов. Врач по роду своей деятельности постоянно сталкивается с больными людьми, имеет высокий риск заразиться от них. Руководство больничного учреждения обязательно должно обеспечить всех сотрудников медицинскими масками.
Заявление с требованием
Каждая компания по-своему организует процесс выдачи сотрудникам средств индивидуальной защиты. Если одна фирма раздает защитные элементы один раз в определенный период времени, когда предыдущие запасы уже закончатся, то другая будет выдавать предметы по заявлению своих сотрудников. Обычно второй способ используется на различного рода предприятиях, связанных с производством. Дело в том, что сотрудники по-разному пользуются казенным имуществом. Как показывает практика, один человек может несколько лет ходить в одной спецовке в то время, как его ближайший коллега приведет её в непотребное состояние уже за несколько месяцев. Таким образом получается, что выдавать СИЗ лишь по факту истечения времени видится нецелесообразным.
Итак, если выданные сотруднику средства индивидуальной защиты пришли в негодность, он должен обратиться в адрес работодателя с требованием о выдаче нового комплекта. Для этого потребуется составить соответствующее заявление на имя директора компании. Руководитель в свою очередь должен будет отдать распоряжение заведующему по АХЧ или иному подчинённому, согласовать выдачу СИЗ, выдать комплект.
Форма документа
Говоря о форме заявления с требованием о выдаче средств индивидуальной защиты, следует отметить, что по состоянию на сегодняшний день отечественный законодатель и вовсе не предлагает к применению каких-либо конкретных бланков или шаблонов для составления документа такого толка. Отсюда получается, что официальную бумагу нам в любом случае придется составлять самостоятельно и в свободной форме. В любом случае не следует также забывать об общих требованиях, предъявляемых к любым деловым документам, касающимся как формы, так и содержания.
По структуре заявление с требованием о выдаче средств индивидуальной защиты должно состоять из шапки, основного содержательного блока и реквизитов. Каждый отдельно взятый структурный элемент имеет свои уникальные требования по части оформления.
Что касаемо содержания, оно должно быть выдержано в деловом стиле языка и нейтральном тоне повествования. Исполнить текст допускается как от руки с помощью синей или чёрной шариковой ручки, так и в машинописном виде при помощи компьютерных средств. Традиционным носителем информации станет чистый лист бумаги формата А4.
Разбираемся, как оформить заявление
Заявление с требованием о выдаче средств индивидуальной защиты нам следует начать составлять с заполнения его шапки. В верхней части документа потребуется указать полное наименование компании, внутри которой и происходит всё мероприятие в целом, а также ФИО и должность её руководителя в дательном падеже. О себе автор обращения оставляет аналогичный набор сведений, но уже в родительном падеже. Такого набора информации окажется вполне достаточно, чтобы посчитать шапку оформленной корректно.
Ниже по документу приступаем к оформлению основного содержательного блока нашего заявления. Здесь начальник должен будет официально обратиться в адрес руководителя компании, выразить просьбу-требование относительно выдачи подлежащих к использованию средств индивидуальной защиты. В случае необходимости также можно будет указать дату последнего получения СИЗ.
В завершение работы с официальной бумагой сотрудник должен будет расписаться за всё вышеизложенное, расшифровать оставленный на бумаге автограф, указать дату составления заявления. Теперь, когда документ уже полностью оформлен, останется только передать его на рассмотрение, дождаться согласования. Как только средства индивидуальной защиты будут подготовлены к выдаче, сотрудника уведомят об этом, попросят подойти для получения. Обычно этот процесс не более чем формальность, занимает не более недели.
Примерный образец
