Деятельность компании приостановят за умалчивание о производственной травме

398

Депутаты рассматривают законопроект о штрафах за сокрытие несчастных случаев на производстве. Если работодатель не сообщит о происшествии, ему грозит штраф до 150 000 ₽. При повторных нарушениях или несоблюдении требований ОТ штраф может вырасти до 250 000 ₽. Аналогичные санкции предусмотрены за сокрытие других страховых случаев.

12 мая 2025 года в ГД РФ поступил законопроект о новых штрафах в сфере охраны труда. Этот законопроект предлагает наказывать работодателей за то, что они умалчивают о несчастных случаях на производстве или искажают информацию о них. Для этого депутаты предложили ввести финансовые санкции. По плану эти новшества начнут действовать уже 1 сентября 2025 года.

Размеры штрафов для работодателей

Если вы своевременно не сообщите компетентным органам о случившемся, чтобы они начали расследование, то вам грозят следующие штрафы:

  • гражданам назначат от 1 000 до 3 000 ₽;
  • ИП или уполномоченным сотрудникам ─ от 20 000 до 30 000 ₽;
  • компаниям ─ от 100 000 до 150 000 ₽.

Однако если ранее вас наказывали, например, за несоблюдение обязательных требований к ОТ, неправильное проведение СОУТ, отсутствие у работников СИЗ, или если вы допустили его к оборудованию без предварительного обучения, то размер штрафа составит:

  • для граждан ─ от 3 000 до 5 000 ₽;
  • для должностных лиц ─ от 30 000 до 40 000 ₽ или дисквалифицируют на период до трех лет;
  • для ИП ─ аналогичный штраф или приостановят рабочую деятельность на период до трех месяцев;
  • для организаций ─ от 150 000 до 250 000 ₽ или приостановят работу на период до трех месяцев.

Аналогичные финансовые санкции выпишут, если вы скроете иной страховой случай по ст. 15.34 КоАП РФ.

Для чего ввели эти штрафы?

Когда на работе происходит несчастный случай, руководитель должен немедленно сообщить об этом в Роструд и страховую компанию. Но часто они это скрывают, чтобы избежать проверок и штрафов. Это опасно, так как:

  • скрытые несчастные случаи могут привести к инвалидизации или смерти;
  • пострадавший сотрудник может лишиться страховых выплат;
  • руководитель нарушает права работников;
  • скрытые случаи создают дополнительную нагрузку на контролирующие органы.

По данным Роструда, только в 2024 году было расследовано более 5100 происшествий, из которых почти 280 закончились смертью. А за последние пять лет выявили более 1200 смертельных исходов. По словам депутатов, введенная мера сократит количество скрытых происшествий, защитит права работников на выплаты и компенсации, а также сделает работу на производстве безопаснее.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!
Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Отвечаем на вопросы бесплатно. Консультант онлайн
Задать вопрос
Консультант онлайн (Денис Колеватов)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
Подписывайтесь
На наш телеграм-канал!