25 сентября третье и окончательное чтение прошел законопроект, дающий льготы многодетным сотрудникам. Теперь они смогут получить отпуск в любое, комфортное для себя, время.
Ссылка на законопроект: http://sozd.parliament.gov.ru/bill/217278-7.
Главные положения законопроекта
Льготами смогут воспользоваться семьи с тремя и более детьми, возраст которых не превышает 12 лет. Как будет работать отпуск без очередности, пока не совсем ясно. Скорее всего, актуальным будет стандартным порядок. То есть, желание многодетных сотрудников нужно будет учитывать при составлении графика отпусков.
Работник может указать, при создании графика, определенную дату. Он имеет право изменить ее в случае необходимости. Для этого сотруднику нужно направить соответствующее заявление работодателю. Он не может отказать многодетным в изменении даты.
Различия в реализации закона в зависимости от региона
Реализация положений проекта может варьироваться в зависимости от региона. Так есть регионы, в которых есть собственный порядок признания семьи многодетной. Для получения этого статуса может потребоваться более 3 детей. Возраст этих детей, для получения льгот, может варьироваться от 14 до 23 лет.
Однако в проекте есть точное указание на возраст детей. Ни одному из них не должно быть больше 12 лет. В обратном случае сотрудники утратят право на льготу. То есть, региональные нормы на реализацию проекта не повлияют.
Цели принятия законопроекта
Проект был принят с целью дополнительной поддержки многодетных семей. Цели его введения:
- Стимулирование рождаемости.
- Создание удобных условий труда для многодетных граждан.
- Предоставление возможности планировать досуг в составе всей семьи.
Проект подготовил комитет по вопросам семьи во главе с Тамарой Плетневой, которая и внесла его на рассмотрение.