Подписан закон, по которому через работодателя можно будет взыскать долг до 100 000 рублей

92

Теперь взыскать через работодателя без обращения к судебным приставам можно до 100 000 рублей. Соответствующий закон уже подписан.

Мы недавно писали о разработке проекта, на основании которого в 4 раза увеличивается размер долга, который можно взыскать напрямую через работодателя. В конце декабря он был подписан. Рассмотрим, что меняет этот закон.

Особенности реализации закона

До 2019 года объем долга, взыскиваемого напрямую через работодателя, составлял 25 000 рубл. Новый закон увеличивает его до 100 000 рублей. Именно такую сумму можно взыскать из зарплаты на основании исполнительного листа. Обращаться к судебным приставам при этом не требуется. Закон принят для достижения этих целей:

  • Реализация прав граждан на взыскание долга.
  • Уменьшение нагрузки на приставов.
  • Упрощение и ускорение взыскания задолженностей.
  • Уменьшение расходов должника, так как ему не нужно уплачивать исполнительский сбор на работу приставов.

К примеру, гражданин кого-либо затопил. Причинен ущерб на 70 000 рублей. У человека имеется исполнительный лист. В этом случае ему не нужно начинать исполнительное производство, обращаться к приставам. Достаточно направить исполнительный лист работодателю должника.

Источник: ФЗ №539 от 27 декабря 2018 года. Действует с 8 января 2019 года.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
КомментарииВНИМАНИЕ! На вопросы мы отвечаем на ФОРУМЕ

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
0,071 | 48 | 9.03