Приказом Минтруда №764 от 3 декабря 2018 года были внесены изменения в Правила организации мер по сокращению травматизма. Теперь работодатели получили возможность уменьшить случаи травматизма за счет ФСС.
Новые возможности
В Правила были внесены эти дополнения:
- Появилось новое мероприятие. В частности, это санаторно-курортное лечение сотрудников не раньше, чем за 5 лет до права выхода на страховую пенсию.
- Повышена сумма, которая может быть направлена на мероприятия для предупреждения травм. Теперь эти меры могут финансироваться за счет до 20% от взносов за прошлый год.
- Если работодатель обеспечивает санаторное лечение сотрудников, сумма финансирования может быть увеличена до 30% от взносов за прошлый год.
Кроме того, за счет страховых взносов могут быть проведены эти мероприятия:
- Спецоценка условий труда.
- Снижение показателей опасных факторов.
- Обучающие мероприятия по охране труда.
- Покупка СИЗ.
- Регулярные медосмотры.
- Покупка аптечек и оборудования для первой помощи.
- Покупка оборудования, нужное для безопасности сотрудников.