Роструд напомнил, что согласно ФЗ «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (255-ФЗ) нельзя взыскать с сотрудника излишне перечисленные ему суммы пособий, кроме тех, что возникли в таких ситуациях:
- имела место счетная ошибка;
- получатель выплаты предоставил бумаги с ложными данными для расчета пособий.
К сведению! Это касается пособий по временной нетрудоспособности, по БиР, ежемесячного по уходу за ребенком.
Важно, что размер удержания не должен превышать 20% от суммы ежемесячной заработной платы. Следовательно, при фальшивых справках для расчета больничной выплаты работодатель может удерживать с такого сотрудника максимум 20% от объема зарплаты или пособия. В том случае, когда работник увольняется, так и не вернув излишнее пособие полностью, руководство имеет право обратиться в суд для взыскания оставшихся денег. Данную информацию Роструд разместил в письме от 10 октября 2019 года №ПГ/25779-6-1.