О сайте

Сотрудника нужно извещать о том, что он привлечен к дисциплинарной ответственности

36

Сотрудника нужно обязательно извещать о том, что он привлечен к дисциплинарной ответственности.

Уволить сотрудника по инициативе работодателя довольно сложно. Для этого должны быть существенные основания. Если работодатель хоть в чем-нибудь нарушит порядок увольнения, сотрудник сможет восстановиться в должности.

Детали судебного дела

Работника можно уволить в том случае, если он систематически нарушает распорядок и дисциплину. И ключевое слово здесь – систематически. При наличии одного дисциплинарного взыскания увольнение провести нельзя. Но это не единственное ограничение, о котором нужно помнить.

Рассмотрим детали дела. Сотрудник был несколько раз привлечен к дисциплинарным взысканиям. На основании этого он был уволен. Однако выяснилось, что работник ничего не знал о взысканиях. Из этого обстоятельства суд сделал вывод о том, что отсутствует критерий систематичности нарушения. А потому увольнение признали незаконным.

Из данного решения суда можно сделать вывод о том, что работодатель должен обязательно знакомить работника с распоряжениями о дисциплинарном взыскании. Нельзя увольнять сотрудника, который сам не знает о своих нарушениях.

Источник: Апелляционное определение Мосгорсуда №33-14362/2019 от 28 марта 2019 года.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Задать вопрос консультанту
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1000 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке