Суд отказал в выплате декретного пособия недавно трудоустроенной жене руководителя

23

Руководитель трудоустроил свою беременную жену, а затем начал выплачивать декретные. Но ФСС отказалась принять расходы на пособие к учету.

Работодатель обязан начислить декретные пособия сотруднице при наличии соответствующих оснований. Эти расходы зачитываются ФСС. Однако если возникнут подозрения в попытке неправомерного получения средств, в признании трат могут отказать. Рассмотрим случай из судебной практики.

Детали судебного дела

Жена руководителя была принята в компанию на должность менеджера за 2 месяца до страхового случая. Это было выявлено в ходе проверки ФСС. Кроме того, обнаружились следующие подозрительные моменты:

  • Размер ЗП руководителя и его жены был одинаковым.
  • Руководитель не смог предоставить документы, подтверждающие исполнение женой своих должностных обязанностей.
  • До трудоустройства женщины и после ее ухода в отпуск по БиР должность была вакантной.
  • Руководитель не смог доказать необходимость в трудоустройстве сотрудницы на должность менеджера.

На основании всех этих обстоятельств проверяющие сделали вывод о том, что руководитель пытался неправомерно получить деньги от ФСС.
Суды встали на сторону проверяющих. Они согласились, что изложенные обстоятельства являются доказательством мошеннических намерений. Из-за этого работодателю отказали в зачете трат на декретное пособие.

Источник: Постановление АС №А56-74648/2017 от 21 ноября 2018 года.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
Комментарии

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
0,087 | 55 | 8.85