6 декабря 2022 года власти приняли законопроект о повышении зарплаты в будущем году. Увеличение дохода связано с индексацией минималки. На текущий период документ еще не подписан, поэтому новый МРОТ будут учитывать с 1 января 2023 года. Кроме того, правительство немного подкорректировало порядок установления минимальной величины дохода.
МРОТ в 2023 году
Закон об увеличении минималки обновляют пропорционально ее индексации. Сам проект закона № 82, согласно положениям которого определяют МРОТ, рассматривает трехсторонняя комиссия по социально-трудовым правоотношениям. И только на основании решения участников утверждают новую единицу. В процессе обсуждения минимальную величину рассчитывают в соответствии с законодательством.
Таким образом, на основании п. 1 Постановления № 973 с 1 июня 2022 года власти увеличили январский показатель на 10%. В итоге сумма составила 15 300 рублей. Однако из-за высокой инфляции минималку решили снова проиндексировать с 1 января 2023. В этот раз она вырастет почти на 6,5% и составит 16 200 рублей.
Для увеличения МРОТ в 2023 году правительство выделило из госбюджета более 20 млрд рублей. На повышение зарплаты госработников из этой суммы направили 5 млрд рублей, а для сотрудников муниципалитета ─ 15 млрд рублей.
По словам Вячеслава Володина, мера увеличит доход почти 3,5 млн российских граждан. А сам МРОТ превысит показатель прожиточного минимума на 11%.
Правила расчета минималки на 2023-2024 год
Помимо прочего, власти предложили ускорить процесс повышения показателя. Теперь темп роста напрямую зависит от индексации ПМ трудоспособных жителей. На 2023 год ПМ составит около 14 400 рублей. При этом увеличение минималки превысит скорость роста прожиточного коэффициента на 3%.
Также согласно ст. 2 проекта изменений, определяя размер минимального дохода на период 2023-2024 года, власти временно остановят действие двух правил:
- МРОТ на будущий период будут рассчитывать без учета зарплаты, которую утвердили органы статистики социальных, демографических, экологических показателей;
- с 2023 года трехсторонняя комиссия перестанет учитывать медианную зарплату.
До текущего момента минималка зависела еще и от последнего коэффициента. Напомним, медианная зарплата ─ это среднемесячный доход граждан в конкретной сфере деятельности. Обычно зависимость МРОТ от медианного заработка рассчитывают каждую пятилетку.