Должностная инструкция электрика применяется как более подробное описание параметров, оговоренных в трудовом договоре. Хотя в действующем законодательстве о труде инструкция и не упоминается, но в письмах Роструда и судебной практике по трудовым спорам она признается юридически значимым документом. Востребованность должностной инструкции делает обязательным её включение в пакет трудовой документации.
Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.
Скачать в КонсультантПлюсБесплатный доступ к документу- Бланк и образец
- Онлайн просмотр
- Бесплатная загрузка
- Безопасно
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции электрика .doc
Образец должностной инструкции электрика
1. Общие положения
- На работе электрик подчиняется главному инженеру.
- Кандидат на данную позицию обязан отвечать следующим стандартам:
- профильное средне-специальное образование;
- опыт работы в данной должности от одного года;
- подтверждённая группа безопасности не меньше четвертой.
- Электрик обязан разбираться в:
- нормативах технологической и пожарной безопасности;
- профильной документации;
- порядке обслуживания электрооборудования и проводок;
- нормах оценки произведенных работ;
- профильных технологиях, используемых на предприятии;
- правилах ухода за инструментами и инвентарем;
- правилах использования электроинструментов и профильного оборудования;
- способах укладки и распределения проводов;
- специфике марок и моделей используемого на предприятии электротехнического оборудования;
- нормах тестирования электрооборудования;
- работе электрических систем предприятия;
- нормативах проведения профилактических мероприятий в своей зоне ответственности.
- Электрик обязан руководствоваться:
- актуальными нормами и законами;
- документацией предприятия;
- данными этой инструкции.
- На время отсутствия электрика его функции исполняет другой электрик, определенный главным инженером.
2. Функции
Перечень рабочих обязанностей электрика:
- Обеспечение работоспособности электрооборудования и машин в зоне своей ответственности.
- Выполнение требуемых работ в области электричества.
- Выполнение тестовых и профилактических операций на электрооборудовании.
- Мониторинг состояния электрических сетей и проведение работ по улучшению их состояния.
- Взаимодействие с работниками в процессе эксплуатации электрооборудования.
- Отслеживание соблюдения норм безопасности в обращении с электричеством на предприятии.
- Информирование главного инженера по возможным проблемным моментам в работе электрооборудования и электрических систем.
- Ведение необходимой документации.
- Уход за выданным работодателем инвентарем и инструментами.
3. Ответственность
Электрика можно привлечь к ответственности в следующих случаях:
- За некомпетентное выполнение своих обязанностей — в границах, которые даны в трудовом законодательстве и соответствующих внутренних документах.
- За совершенные в процессе выполнения работ нарушения законов — в пределах, указанных в соответствующих статьях законодательства.
- За ущерб, который причинен предприятию из-за его неквалифицированных действий, — в соответствии с правилами, определенными трудовым законодательством и документами предприятия.
4. Права
За электриком на работе закреплены следующие права:
- Вносить предложения руководству по улучшению качественных показателей в зоне своей ответственности, а также по устранению возможных проблемных моментов.
- Получать от работников предприятия данные, необходимые для успешного выполнения комплекса своих обязанностей.
- Требовать от руководства принимать меры по устранению указанных проблем в сфере своей ответственности, а также поддерживать условия для своего нормального функционирования.
- Получать от работодателя спецодежду и другой инвентарь, необходимый в своей работе, в соответствии с положениями документов предприятия.
5. Условия труда
- Электрик может быть отправлен в рабочую командировку в случае производственной необходимости, на условиях, оговоренных в соответствующих документах предприятия.
- Премии по итогам года и квартала электрику выплачиваются в соответствии с положениями трудового договора и принципами трудового законодательства.
- Электрику предоставляется работодателем специальная рабочая одежда (комбинезон, каска, перчатки), а также выдается необходимый в работе инвентарь.
Почему необходима должностная инструкция
Хотя в Трудовом кодексе нет требований к работодателю составлять инструкцию, но в ст. 57 присутствует перечень атрибутов трудового договора. Должностную инструкцию можно рассматривать как дополнение к трудовому договору, расширяющее и формализующее перечисленные в нем атрибуты. Работодатель с её помощью получает инструмент руководства подчиненным, даже в случае невозможности личного контроля за его работой. Это позволяет спокойно выстраивать рабочие процессы, где задействуются многие служащие, снижая риски беспорядков и споров между ними.
Самому работнику документ наглядно показывает его место в структуре компании, дает представление о правах и тех обязанностях, выполнения которых ожидает его наниматель.
Дополнительно к вышеперечисленному должностная инструкция снижает вероятность должностных конфликтов, а если они возникают, то может использоваться в их урегулировании.
Специфика написания документа
Включая данный документ в пакет трудовой документации, работодатели не только конкретизируют разделы трудового договора, но и могут приспосабливать положения инструкции под свои нужды. Тем не менее соблюдается и ряд стандартов, в том числе и касающихся формы должностной инструкции. Обычно она включает 4 базовых части:
- Общий раздел.
- Обязанности.
- Ответственность.
- Права.
К этим разделам могут присоединяться и дополнительные, описывающие критерии оценки работника или условия его работы. Целесообразность их включения зависит от специфики деятельности работодателя, его размеров и других факторов.
Общий раздел
Базовый раздел, который используется для перечисления общих моментов, определяющих работу электрика. Так, дается описание деталей его временной замены, у кого он находится в подчинении и других подобных моментов.
Самыми важными являются те пункты, в которых изложены требования к его квалификации, а также требуемые от работника навыки. Перечень навыков должен соответствовать обязанностям, изложенным в следующем разделе, а требования по квалификации должны отсекать непрофессиональных кандидатов.
Важно! Такие профессии, как электрик, связанные с особыми технологическими рисками, подчиняются особым правилам по квалификации. Электрики должны иметь группу электробезопасности не менее 3 и проходить регулярную профильную переподготовку.
Функции
В разделе дается список рабочих обязанностей электрика. В зависимости от профиля предприятия и участка ответственности обязанности могут довольно сильно различаться, хотя основные функции остаются неизменными. Для профессий, связанных с риском, стоит отдельно упомянуть обязанность соблюдать требования норм и правил техники безопасности.
Важно! Многие работодатели предоставляют электрику спецодежду, инструменты и необходимый инвентарь (каска, перчатки и пр.). В этом случае необходимо отдельно упомянуть обязанность специалиста бережно обращаться с ними.
Ответственность
Обязательный раздел, используемый для перечисления пунктов, по которым работник может быть привлечен к ответственности. В разделе дается их описание в максимально общей форме, без упоминания конкретных мер наказания, которые определяются позднее, после установления всех фактов, способствующих нарушению.
Права
Раздел предназначен для описания прав, которыми обладает специалист. Список прав является типовым для технических специалистов, но их перечень может быть расширен, по мере возрастания зоны ответственности электрика. Так, электрик может наделяться правом приостанавливать работу электрического оборудования для предотвращения критических ситуаций или требовать от руководства оперативных мер по исправлению ситуации в их сферах ответственности.
Дополнительные разделы
Их включение в документ зависит от работодателя. Чем крупнее работодатель, тем больше смысла для него включить дополнительные разделы, т.к. из-за наличия множества работников и невозможности личного контроля имеет смысл детальнее прописать все необходимые моменты, для избежания путаницы и неразберихи. А в инструкции для малого бизнеса эти разделы редко требуются. Чаще всего в данных разделах рассматривают условия труда и должностные связи.
Текст должностной инструкции должен быть согласован в соответствии с правилами документооборота предприятия. Обычно в процессе согласования принимают участие директор, юрист, работник кадровой службы и непосредственный начальник электрика. После того как их замечания учтены и инструкция доработана, она передается для ознакомления работнику. Далее инструкция распечатывается на официальном бланке с наличием необходимых реквизитов: дат, данных предприятия и других атрибутов. Заключительным этапом является подписание документа самим работником и главой предприятия. Если назначение специалиста согласовывалось с другими менеджерами предприятия, то они тоже подписывают документ.