- 19242 (базовое значение, для всех) руб.
- + районный коэффициент и надбавки
Таблица изменения значения МРОТ в регионе
К базовому значению добавляется районный коэффициент в Республике Алтай и надбавки
Дата | Значение, руб. | Нормативный акт |
---|---|---|
с 01.01.2024 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
с 01.01.2023 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
с 01.06.2022 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от от 04.07.2022. |
с 01.01.2022 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Дополнительное соглашение к региональному соглашению о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 24.12.2021. |
с 01.01.2021 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Дополнительное соглашение к региональному соглашению о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 30.12.2020. |
с 01.01.2020 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
с 01.01.2019 |
| Региональное соглашение о минимальном размере заработной платы в Республике Алтай от 24.04.2018. |
с 01.05.2018 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
с 01.01.2018 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 28.06.2017. |
с 01.07.2017 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
с 01.07.2016 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
с 10.02.2016 |
| Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 10.02.2016. |
с 01.01.2016 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
с 25.02.2015 |
| Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай на 2014 год. |
с 01.01.2015 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
с 01.01.2014 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай на 2014 год. |
ФАЙЛЫСкачать таблицу в формате DOC
Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Республике Алтай на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Горно-Алтайск и других населенных пунктах Республики Алтай.
Смотрите также:
— прожиточный минимум в Республике Алтай
— МРОТ в других регионах
О минимальной зарплате в регионе
Минимальная зарплата (МРЗ) в Республике Алтай (РА) устанавливается на основе данных статистики о цене потребительской корзины для работающего населения за квартал. После установления нового показателя прожиточного минимума по республике, собирается (должна собираться) трёхсторонняя комиссия по соцтрудовым вопросам.
В заседаниях участвуют союзы крупнейших работодателей республики, профсоюзы, представители администрации – от министерств труда, финансов, промышленности; кроме того от Службы занятости, налоговики и госинспекторы.
Что такое МРОТ
МРОТ – самый низкий размер оплаты труда, включая и неквалифицированный. Устанавливается по всей России. Выполняет (для государства) функцию отправной точки для расчёта пособий по болезням, родам и беременности и прочим основаниям соцстрахования. Зная цифру МРОТ, федеральные власти могут закладывать бюджет на помощь гражданам.
Для работодателя МРОТ – ограничение по назначению заработных плат своим работникам. Если компания платит меньше, будет привлечена к ответственности. Как минимум по ст. 5.27 КоАП РФ. Как максимум— по ст.145.1 УК РФ.
МРОТ – понятие федерального уровня. Для субъектов ТК предусматривает минимальный размер заработной платы (МРЗ), который должен быть не ниже МРОТа. Устанавливается показатель трёхсторонней комиссией и обязателен для всех работодателей региона. ТК, конечно, предусматривает вариативность присоединения компании к Соглашению о зарплате. Но!
С одной стороны – вроде как МРЗ в регионе и МРОТ в РФ значат примерно одно (не в числовом выражении). Поэтому никакого выбора у работодателя нет.
С другой – в ТК сказано, зарплата — не меньше МРОТ. Так что лазейка для воздержания от уплаты регионального минимума есть.
Власти обещают к 2020 году уровнять показатели МРОТ с прожиточным минимумом. Пока же Минтруд думает о введении регионального МРОТа для устранения неоднозначности ТК.